Наш тренинг — это практика не только для предпринимателей, это для тех, кто хочет строить живые и эффективные команды. Вместо абстрактной теории вы получите конкретные инструменты: как находить нужных людей в команду, выстраивать доверие и коммуникацию, решать конфликты, принимать решения и развивать потенциал каждого человека в команде. 

Эти навыки изменят корпоративную жизнь: команда перестаёт быть источником проблем и становится основой устойчивого роста. Вы узнаете конкретные инструменты для роста бизнеса через людей: меньше конфликтов, больше инициативы и устойчивый результат команды.
 

КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО:
— Собственникам бизнеса, которые хотят перейти от контроля к результату через людей
— Руководителям команд и проектов
— HR‑менеджерам и тимлидам
— Самим участникам команд, которые ищут решения для повышения эффективности и результативности

КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ и РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА, вы сможете:
— Значительно повысить эффективность работы и взаимодействия в команде.
— Научиться управлять без постоянного контроля.
— Снизить уровень стресса и конфликтов.
— Получить рабочие инструменты для своего роста и роста вашей компании.

КАК БУДЕМ РАБОТАТЬ НА ТРЕНИНГЕ:
1. Обучение через практику: краткие учебные блоки (1–2 недели), посвященные психологии человеческой деятельности, которая, изучает как и почему люди выполняют те или иные действия в конкретных условиях, какие внутренние и внешние факторы влияют на эффективность, мотивацию и качество этих действий, и как эти знания можно применить для улучшения результатов в работе, учёбе и повседневной жизни.
2. Применение знаний в работе над пилотным продуктом (спринты 2–3 недели).
3. Ротация ролей и ответственности для развития широты компетенций.

ТРЕНЕРЫ:

Нина Алешкина — практикующий психолог с опытом работы в корпоративной среде. Помогает компаниям создавать эффективные команды и развивать лидерские и коммуникативные компетенции руководителей и сотрудников. Нина специализируется на сопровождении организационных изменений и повышении качества взаимодействия внутри компаний, превращая конфликты в точки роста и укрепляя командную вовлечённость. Её подход даёт предпринимателям реальные инструменты для управления людьми: команда становится драйвером результатов, а бизнес — более устойчивым и продуктивным.

Екатерина Афанасикова — психолог с 8‑летним опытом развития бизнес‑проектов в сфере современных видов спорта. Она помогает создавать сильные команды и выстраивать рабочие процессы, где люди действуют с максимальной эффективностью. Екатерина специализируется на формировании доверительных командных связей, построении прозрачной коммуникации и систем обратной связи, которые повышают продуктивность и вовлечённость сотрудников.

Андрей Александров — модератор, организатор тренинга, предприниматель и подкастер.